Die Ausbildung zum Plattformentwickler:in bei Noser Young umfasst sieben überbetriebliche Kurse, davon fünf im ersten Lehrjahr und zwei im zweiten.
Während der Ausbildung werden Plattformentwicklerin Bereichen wie Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen theoretisch und praktisch geschult. Sie lernen, physische und virtuelle Serversysteme zu planen, zu bewirtschaften und zu warten. Dazu gehört auch die Planung lokaler Netzwerke (LAN), die Auswahl geeigneter Netzkomponenten, deren Installation und Konfiguration sowie die Überwachung des laufenden Betriebs.
In den fortgeschrittenen Lehrjahren absolvieren die Lernenden Praktika in Unternehmen der Noser Gruppe oder Noser Young, um ihre Fertigkeiten weiter zu vertiefen und in realen Arbeitsumgebungen anzuwenden. Sie haben auch die Möglichkeit, ihre Projekte intern und extern zu präsentieren, um wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt zu erhalten und ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
